|
- Page 1
- Page 2 - Page 3 - Page 4 - Page 5 - Page 6 - Page 7 - Page 8 - Page 9 - Page 10 - Page 11 - Page 12 - Page 13 - Page 14 - Page 15 - Page 16 - Page 17 - Page 18 - Page 19 - Page 20 - Page 21 - Page 22 - Page 23 - Page 24 - Page 25 - Page 26 - Page 27 - Page 28 - Page 29 - Page 30 - Page 31 - Page 32 - Page 33 - Page 34 - Page 35 - Page 36 - Page 37 - Page 38 - Page 39 - Page 40 - Page 41 - Page 42 - Page 43 - Page 44 - Page 45 - Page 46 - Page 47 - Page 48 - Page 49 - Page 50 - Page 51 - Page 52 - Page 53 - Page 54 - Page 55 - Page 56 - Page 57 - Page 58 - Page 59 - Page 60 - Page 61 - Page 62 - Page 63 - Page 64 - Page 65 - Page 66 - Page 67 - Page 68 - Page 69 - Page 70 - Page 71 - Page 72 - Page 73 - Page 74 - Page 75 - Page 76 - Page 77 - Page 78 - Page 79 - Page 80 - Page 81 - Page 82 - Page 83 - Page 84 - Page 85 - Page 86 - Page 87 - Page 88 - Page 89 - Page 90 - Page 91 - Page 92 - Page 93 - Page 94 - Page 95 - Page 96 - Page 97 - Page 98 - Page 99 - Page 100 - Page 101 - Page 102 - Page 103 - Page 104 - Page 105 - Page 106 - Page 107 - Page 108 - Page 109 - Page 110 - Page 111 - Page 112 - Page 113 - Page 114 - Page 115 - Page 116 - Page 117 - Page 118 - Page 119 - Page 120 - Page 121 - Page 122 - Page 123 - Page 124 - Page 125 - Page 126 - Page 127 - Page 128 - Page 129 - Page 130 - Page 131 - Page 132 - Page 133 - Page 134 - Page 135 - Page 136 - Page 137 - Page 138 - Page 139 - Page 140 - Page 141 - Page 142 - Page 143 - Page 144 - Page 145 - Page 146 - Page 147 - Page 148 - Page 149 - Page 150 - Page 151 - Page 152 - Page 153 - Page 154 - Page 155 - Page 156 - Page 157 - Page 158 - Page 159 - Page 160 - Page 161 - Page 162 - Page 163 - Page 164 - Flash version © UniFlip.com |
![]()
138
ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΝ ΝΕΩΝ
ματος των τμημάτων φαρμακευτικής με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, αλλά και της κοινωνίας στο σύνολο. Αυτό μπορεί να γίνει με πολλούς τρόπους, όπως η κατάθεση προτάσεων στο προεδρείο των σχολών, καθώς και η διοργάνωση ημερίδων, ώστε να έρθουν σε επαφή οι δύο πλευρές. Επίσης, χρήσιμο θα ήταν η κάθε σχολή να δημιουργήσει βάση δεδομένων ώστε να παρακολουθεί (με την άδεια των εμπλεκομένων) την εξέλιξη της επαγγελματικής πορείας των αποφοίτων. Εργαλείο χρήσιμο που θα μπορούσε να αλλάξει στοιχεία του τρόπου λειτουργίας μιας σχολής, όταν θα έβλεπαν οι εκάστοτε υπεύθυνοι, ότι οι απόφοιτοι παρουσιάζουν προβλήματα απορρόφησης ή επιστημονικής επάρκειας στη μετέπειτα πορεία τους. 7
4. Και η συνεργασία σε οποιοδήποτε επίπεδο, πανε-
Συμπεράσματα
Η εκπαίδευση στις Φαρμακευτικές σχολές στην Ελλάδα είναι υψηλού αν μη τι άλλο επιπέδου, και κανείς δε το αμφισβητεί αυτό. Αναλογικά αν ρωτήσουμε φοιτητές που εργάζονται στο εξωτερικό θα μαρτυρήσουν το υψηλό επίπεδο γνώσης που έχουν, το οποίο δεν διαφέρει επ’ ουδενί από αυτό των απόφοιτων φαρμακευτικής εξωτερικού. Αυτό που παρατηρούμε όμως είναι, ότι υπάρχουν πεδία βελτίωσης στα προγράμματα σπουδών, με στόχο μία πιο σύγχρονη και άμεση επαφή με την αγορά εργασίας, που δυστυχώς εμείς οι νέοι φαρμακοποιοί γνωρίζουμε μόνο αφού αποφοιτήσουμε, με αποτέλεσμα την πληθώρα εκπλήξεων που μας περιμένει. Σοφοί και έμποροι επαγγελματίες φαρμακοποιοί δεν είμαστε, αλλά βγαίνοντας στην αγορά εργασίας, παρατηρούμε ότι οι αλλαγές είναι πλέον απαραίτητες ώστε να είμαστε έτοιμοι να ανταπεξέλθουμε στις νέες απαιτήσεις και τους νέους ρυθμούς που έχει πάρει η αγορά.
πιστημιακών σχολών και εταιριών; Είναι θέμα ταμπού στη χώρα μας, αυτή η συνεργασία! Δεν είναι λίγες οι φορές που ακόμα και η χρηματοδότηση βασικής έρευνας προσκρούει στο σκόπελο αντιδράσεων από ομάδες ατόμων. Το θέμα είναι ότι, μιλώντας συγκεκριμένα για τον κλάδο μας, οι φαρμακευτικές εταιρείες είναι αυτές που αν όχι καθορίζουν, βρίσκονται συνήθως στην πρώτη γραμμή των εξελίξεων. Διαμορφώνουν τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και δεν είναι λίγες αυτές που θεωρούνται ναυαρχίδες στον τομέα της έρευνας νέων φαρμάκων. Με δεδομένο τα παραπάνω δεν είναι δυνατόν να αποκλείονται οι συνεργασίες και η συζήτηση μεταξύ σχολών και φαρμακευτικών εταιρειών! Συζήτηση που μπορεί να οδηγήσει σε εισαγωγή νέας γνώσης με μορφή μαθημάτων στις σχολές. Η νέα αυτή γνώση θα μπορούσε να κάνει περισσότερο ανταγωνιστικούς τους μελλοντικούς απόφοιτους στην αγορά εργασίας. Επίσης έμφαση πρέπει να δοθεί και στην άμεση επικοινωνία φοιτητών με στελέχη φαρμακευτικών εταιρειών, είτε μέσω διαλέξεων, είτε μέσω διοργάνωσης θεματικών ημερίδων. Τέλος, ιδιαίτερα χρήσιμο θεωρούμε ότι μπορεί να είναι η επέκταση του θεσμού της πρακτικής άσκησης σε φαρμακευτικές εταιρίες. Ενδεχομένως και μέσα από την ανάθεση μικρών εργασιών (project) από τις εταιρίες σε προπτυχιακούς φοιτητές, με την επίβλεψη και καθοδήγηση των καθηγητών. Μία πρακτική που θα μπορούσε με άμεσο τρόπο να συνδέσει και να φέρει σε επαφή τους προπτυχιακούς φοιτητές με την αγορά εργασίας. Είναι αναγκαίο να γίνει σαφές ότι η σύνδεση με την αγορά δεν υπονοεί σε καμία περίπτωση ότι «οι εταιρείες θα καρπώνονται τα προγράμματα υποτροφιών» ούτε ότι «οι φοιτητές και καθηγητές θα γίνουν υπάλληλοι τους», ούτε ότι «θα μπουν δίδακτρα και θα κερδίζουν οι βιομήχανοι». Αυτές είναι απόψεις που θολώνουν την υγιή σκέψη και ανακόπτουν τη ροπή προς τη βελτίωση και την εξέλιξη. Μη ξεχνάμε ότι η αδράνεια που μας κάνει να αντιδρούμε σε οποιαδήποτε μεταβολή είναι χείριστος σύμβουλος.7
PHARMACY management KAI EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ • ΤΕΥΧΟΣ 19 | ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2013
Βιβλιογραφία
1. http://www.pharm.uoa.gr/proptyxiakes-spoydes/ ma8imata-epilogis.html 2. http://www.pharmacy.upatras.gr/index.php/el/ studies/undergraduate/general-under-graduate 3. http://www.ucl.ac.uk/prospective-students/ undergraduate-study/degrees/umpphmsing01 4. http://www.uea.ac.uk/study/undergraduate/degree/ detail/mpharm-pharmacy#course-profile-year-1 5. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/ PMC1913301/ 6. http://edtheory.blogspot.gr/2011/11/problem-basedlearning-in-pharmacy.html 7. http://www.eliamep.gr/eliamepnews/%CF%80 %CF%81%CE%BF%CF%84%CE%AC%CF%83%CE% B5%CE%B9%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%B5%CE%BA% CF%83%CF%85%CE%B3%CF%87%CF%81%CE% BF%CE%BD%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%82-%CF%84/
|